Наша компания – тренинговый центр «Селфи» была организована в 2015 году. Первым нашим направлением было проведение корпоративных тренингов по управлению, продажам, сервису. В дальнейшем мы разработали собственные сценарии тимбилдингов, которых на данный момент 17 авторских программ. Спустя несколько лет, мы стали понимать, что оценка навыков сотрудников необходима, прежде всего, для наших текущих клиентов. В 2018 году мы открыли свой ассессмент-центр, в который вошли высокопрофессиональные специалисты со стажем более 10 лет работы.
В настоящий момент мы работаем 9 лет и занимается корпоративным обучением и развитием персонала:
На нашем сайте 50 различных программ по управлению, продажам, персоналу, сервису, бухучету, праву, закупкам, производству. Все программы состоят на 80% из практических упражнений. На тренингах мы разбираем рабочие кейсы и помогаем внедрить знания. Для нас важно, чтобы Ваш сотрудник после обучения на своем рабочем месте попробовал техники, методы из тренинга, у него получилось и это улучшило качество работы компании в целом. Многие программы проводятся в консалтинговом формате, когда весь процесс обучения построен на диалоге участников и преподавателя, консультациях и помощи в рабочих вопросах. Так как у нас есть свой методический отдел, мы занимаемся разработкой программ для компаний, методичек, чек-листов, скриптов продаж.
Наша компания успешно сотрудничает много лет с компаниями города Калуги, такими как АО НПП «Тайфун», ПАО «Калужский турбинный завод», АО «Автоэлектроника», «КонтиТех», «Северсталь-Гонварри», ЗАО «Калужский хлебокомбинат». Также мы работаем с компаниями из сферы спорта, здоровья, it-технологий – Банк ПАО «ВТБ», торгово-строительная сеть «Белый Дом», «Калужские термы», спорткомплекс «Атмосфера», ГК «КАМИН», отель «Hillton», ГК «Ташир», медицинский центр «ЗдоровьЯ», «Теорема-Мед», сеть автозапчастей «Запчасти 40», центр бухгалтерского сопровождения «Маргариты Харитоновой». Благодарим все компании за доверие. Мы всегда рады помочь любой компании от индивидуального предпринимателя до градообразующего предприятия в реализации любой идеи по развитию и обучению персонала.
