«ХОЛСИМ» (РУС)

На предприятии мы провели следующие обучающие программы:

• Тренинг «Саморегуляция и техники работы со стрессом». Данная программа была подготовлена и проведена для сотрудников предприятия из разных отделов. Техники, которые вошли в тренинг универсальные и подходят для применения как на работе, так и в домашних условиях.
• В рамках обучения по охране труда “Безопасное осознанное поведение”. На тренинге участники прошли основы безопасного осознанного поведения и отработали техники осознанной безопасности.
• Марафон для сотрудников “Мои ценности”. Разработка данного обучения была индивидуально для компании и включила в себя аудио, видео материал, домашние задания, мини-лекции. Участники получали от тренера задания и выполняли их в закрытой корпоративной группе.
• Тренинг “Управление склонностью к риску” включил в себя:
  – Понятия «безопасность», «смелость», «осторожность» и «риск». Виды риска. Причины.
  – Диагностика собственной склонности к риску. Тест определения склонности к риску. Решение практических задач на определение склонности к риску.
  – Личностные качества, влияющие на выбор осторожной или рискованной стратегии (умение взять ответственность на себя, зависимое поведения от мнения группы, целеустремленность, импульсивность, рациональность и другие).
  – Психологические эффекты, влияющие на выбор рискованной или безопасной стратегии.
  – Психологические механизмы и модели «рискового» поведения.
  – Осознанность при принятия решений, связанных с риском.

С предприятием «ХОЛСИМ» (РУС) мы сотрудничаем с 2015 г и по настоящее время. Проводим обучение и реализуем различные проекты онлайн и оффлайн формата.