"Северсталь-Гонварри-Калуга"

Обучение на данном предприятии мы провели для специалистов и руководителей по следующим программам:

• Деловая игра «Формирование команды».
  Разработали и провели деловую игру, в которой участники в игровой форме формировали навыки работы в команде, учились определять роли в команде, лучше понимать себя и свои возможности.
• Тренинги для руководителей «Управленческие навыки».
  В основу программы обучения легли четыре основные функции управления – организация, мотивация, планирование и контроль. Каждую функцию разобрали отдельно с разбором рабочих ситуаций.
• Тренинг «Коммуникация и конфликты в группе».
  Данная тема включила в себя два модуля – коммуникация внутри компании и управление конфликтами.
• Тренинг «Лидерство и активная позиция».
  На данный тренинг группа была сформирована из руководителей, целью обучение было сформировать лидерские качества и  определить стиль управления каждого руководителя. При этом применять различные модели лидерства в разных рабочих ситуациях.

С предприятием “Северсталь-Гонварри-Калуга” мы сотрудничаем с 2016 года и по настоящее время, обучили около 50 руководителей и сотрудников. Готовим новые проекты для компании.