Время проведения
2 часа
Количество участников
20-100 человек
Цель
Раскрыть креативный потенциал, креативное мышление у участников и сформировать нестандартный, творческий подход к решению профессиональных задач.
Сценарий
«В преддверии Нового Года ваша организация решила привлечь самых креативных сотрудников для разработки корпоративных новогодних подарков. Условия: подарок должен напоминать об организации, быть полезным, красивым, оригинальным, с новогодней символикой. Каждая команда участников представляет собой творческую группу, которая будет предлагать свои идеи на совещании».
СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ
1. Знакомство участников с ведущим, программой и таймингом игры.
2. Разделение на команды.
3. Знакомство с правилами игры.
«Новогодний праздник». Этапы креативного процесса.
Цель: разобрать приемы развития воображения. Аглютинация. Гиперболизация. Акцентирование. Типизация.
2. Анализ решений команд.
3. Подведение итогов 1-го раунда игры. Подсчет рейтинга команд.
1. «Моя открытка». Параметры креативности.
Цель: отработать на практике параметры креативности Дж. Гилфорда. Понятие беглости, гибкости, оригинальности.
2. Анализ решений команд.
3. Подведение итогов 2-го раунда игры. Подсчет рейтинга команд.
1. «Воздушный шар». Барьеры креативности.
Цель: устранение барьеров креативности. Репэрентинг. Ролевое состояние. Игра. Правила, снимающие барьеры креативности.
2. Анализ решений команд.
3. Подведение итогов 3-го раунда игры. Подсчет рейтинга команд.
1. «Елочка гори!». Техника выработки креативных решений – мозговой штурм.
Цель: отработать на практике метод «мозговой штурм» Алекса Осборна. Обратный мозговой штурм. Правила мозгового штурма.
2. Анализ решений команд.
3. Подведение итогов 4-го раунда игры. Подсчет рейтинга команд.
1. «Хоровод». Разные техники выработки креативных решений.
Цель: отработать на практике методы креативности «Ассоциирование», «Аналогии», «Инверсия», «Пинг-понг», «Экспресс-свидание», «Визуализация», «Стратегия Уолта Диснея», «Фокальных объектов» Ф. Кунце.
2. Анализ решений команд.
3. Подведение итогов 5-го раунда игры. Подсчет рейтинга команд.
1. Подведение итогов рейтинга команд за все раунды.
2. Анализ участниками своих результатов по итогам игры. Обратная связь ведущему и организаторам игры.
3. Награждение победителей и подарки.
4. Групповое фото на память!
ОСТАВЬТЕ ВАШИ ДАННЫЕ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ЛУЧШИЙ ВАРИАНТ!
