НОВОГОДНЯЯ ИГРА ДРУЖНАЯ КОМАНДА

Цель:

Сформировать навыки работы в команде.
Научиться групповому принятию решений.

Результаты участников:

Научатся вырабатывать общую стратегию работы в команде и работать на общий результат.
Изучат основные критерии успешной работы команды.
Овладеют навыками организации взаимодействия и коммуникации в команде.
Осознают значимость командной работы для повышения эффективности работы.
Научатся способам формирования командной работы.
Получат позитивный опыт эффективного взаимодействия в команде.

Сценарий игры: в преддверии Нового Года у нас накопилось много задач – отправить поздравления нашим клиентам и партнерам, украсить новогоднюю елку, заказать банкет, всех организовать, а это ох как непросто! Нам нужно распределить задачи между нашей дружной командой, чтобы все успеть! Давайте начнем!

СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ

Старт деловой игры
1. Знакомство участников с ведущим, программой и таймингом игры.
2. Разделение на команды.
3. Знакомство с правилами игры.

1-й раунд игры
1. Определение команды. Критерии эффективной работы команды. Уровни развития команды.
Упражнение «Супер новогодняя команда»
Цель: понять критерии эффективной работы команды и осознать на каком уровне развития команды находятся участники группы.
2. Анализ решений команд.
3. Подведение итогов 1-го раунда игры. Подсчет рейтинга команд.

2-й раунд игры
1. Принцип синергии. Синдром Аполло. Ошибки в командной работе.
Упражнение «Команда»
Цель: осознание того, что возможности команды больше, чем сумма возможностей её отдельных участников
2. Анализ решений команд.
3. Подведение итогов 2-го раунда игры. Подсчет рейтинга команд.

3-й раунд игры
1. Роли в командной работе. Вклад каждого в эффективность работы команды.
Упражнение «Строительство ёлки»
Цель: осознать свою роль в общегрупповой работе и взять на себя ответственность за результат своей работы
2. Анализ решений команд.
3. Подведение итогов 3-го раунда игры. Подсчет рейтинга команд.

4-й раунд игры
1. Техники выработки общей стратегии работы в команде. От конфронтации к сотрудничеству. Взаимодействие по принципу «выиграл-выиграл»
Упражнение «Охота за новогодними подарками»
Цель: понять повышения эффективности и производительности при командном взаимодействии по принципу «выиграл – выиграл»
2. Анализ решений команд.
3. Подведение итогов 4-го раунда игры. Подсчет рейтинга команд.

5-й раунд игры
1. Скорость выработки решений.
Упражнение «Космическая скорость доставки подарков к Новому году»
Цель: понимание скорости работы команды и способы увеличения эффективности работы в команде
2. Анализ решений команд.
3. Подведение итогов 5-го раунда игры. Подсчет рейтинга команд.

6-й раунд игры
1. Лидерство. Виды лидерства и власти. Формальные и неформальные лидеры.
Упражнение «Шарики-фонарики»
Цель: научиться взаимодействовать в команде, выделяя роль лидера.
2. Анализ решений команд.
3. Подведение итогов 6-го раунда игры. Подсчет рейтинга команд.

7-й раунд игры
1. Умение вырабатывать групповую стратегию для достижения результата
Упражнение «Картина Новый Год»
Цель: научиться разрабатывать групповую стратегию
2. Анализ решений команд.
3. Подведение итогов 7-го раунда игры. Подсчет рейтинга команд.

Подведение итогов деловой игры
1. Подведение итогов рейтинга команд за все раунды.
2. Анализ участниками своих результатов по итогам игры. Обратная связь ведущему и организаторам игры.
3. Награждение победителей и подарки.
4. Групповое фото на память!