Сценарий
«До Нового Года остаются считанные дни, а список задач только растёт: оформление пространства, корпоративные подарки, разработка сценария праздника и организационные совещания. Ваша задача — провести переговоры между отделами и распределить обязанности между сотрудниками».
СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ
1. Знакомство участников с ведущим, программой и таймингом игры
2. Разделение на команды
3. Знакомство с правилами игры
1. «Новогодние задачи». Технологии ведения переговоров и расстановки приоритетов в задачах
Цель: отработать на практике умение вести переговоры и расставлять приоритеты в задачах в условиях дефицита времени
2. Анализ решений команд
3. Подведение итогов 1-го раунда игры. Подсчет рейтинга команд
1. «Новогодний праздник здесь». Стратегии ведения переговоров.
Цель: отработать на практике умение применять четыре стратегии переговоров с учетом опыта и мотивации сотрудников, а также с учетом специфики задач
2. Анализ решений команд
3. Подведение итогов 2-го раунда игры. Подсчет рейтинга команд
1. «Моя роль на новогоднем празднике». Распределение ролей в переговорах для каждого участника команды.
Цель: определение роли в командной работе и применение ее на переговорах
2. Анализ решений команд
3. Подведение итогов 3-го раунда игры. Подсчет рейтинга команд
1. «Позовем Деда Мороза!». Технологии вовлечения в проект всех участников команды.
Цель: отработать на практике умение вовлекать сотрудника в задачу, учитывая его интересы и повышая его мотивацию.
2. Анализ решений команд
3. Подведение итогов 4-го раунда игры. Подсчет рейтинга команд
1. «Встречаем Новый Год». Проведение переговоров между командами.
Цель: отработать на практике полученные знания из предыдущих раундов и достичь целей переговоров
2. Анализ решений команд
3. Подведение итогов 5-го раунда игры. Подсчет рейтинга команд
1. Подведение итогов рейтинга команд за 5 раундов
2. Анализ участниками своих результатов по итогам игры. Обратная связь ведущему и организаторам игры
3. Определение победителей и вручение подарков
4. Групповое фото на память!