Время проведения
2 часа
Количество участников
10-100 человек
Цель
Трансформационные игры — это различные настольные игры, которые ориентированы на раскрытие личности, самопознание, благоприятные изменения. С помощью игры участники смогут узнать, что мешает им для достижения целей, как это преодолеть и какие ресурсы смогут им помочь. Работа в группе помогает установить коммуникацию с другими участниками, поделится своим мнением и предложить свои варианты решений. Игра подбирается индивидуально для каждой компании в зависимости от целей и запросов участников.
СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ
- Фасилитатор: «Сегодня мы не просто играем — мы исследуем. Исследуем себя, друг друга и наш путь как команды. Всё, что происходит здесь — безопасно, добровольно и уважительно.»
- Упражнение «Энергия дня». Каждый участник делится одним словом, которое описывает его состояние сейчас. (Цель: создать атмосферу открытости и присутствия здесь и сейчас)
- Фасилитатор раскладывает игровое поле. На нём — карточки секторов (по метафоре выше), карты ресурсов, карты вызовов, фишки участников.
- Правила игры:
- Каждый ход — бросок кубика
- Попадая на сектор, команда выполняет задание
- За выполнение — получают «ресурсные жетоны» (доверие, идеи, энергия, поддержка)
- Цель — добраться до «Вершины прорыва», собрав минимум 8 ресурсов
- Примеры заданий по секторам:
- «Туман неопределённости»
- «Река обратной связи»
- «Лес скрытых талантов»
- «Мост доверия»
- «Пещера ресурсов»
- Когда команда достигает вершины: подсчитываются ресурсы
- Обсуждается: «Что мы узнали о себе и друг о друге?»
- Формулируется «Командный кодекс» — 3–5 принципов, по которым команда хочет работать дальше
- Упражнение «Якорь». Каждый берёт камешек (или карточку) и говорит: «Я ухожу с этим тимбилдинга с… (мыслью/чувством/решением)»
- Фасилитатор благодарит всех и напоминает: «Трансформация начинается с малого шага. Сегодня вы сделали его вместе».