Лицензия на образовательную деятельность No Л035-01298-77/01193663

УСПЕШНАЯ АДАПТАЦИЯ СОТРУДНИКОВ

Цель: освоение инструментов адаптации и формирования лояльности сотрудников.

РЕЗУЛЬТАТЫ УЧАСТНИКОВ:

  • Рассмотрят матрицу адаптации: кто, кого, когда и как адаптирует.
  • Изучат виды адаптации, их особенности и критерии успешности.
  • Познакомятся с этапами адаптации сотрудников с учетом разных видов.
  • Определят зоны ответственности на каждом этапе.
  • Разработают эффективные инструменты адаптации с учетом своих возможностей и корпоративной политики организации.
  • Отработают на практике применение различных инструментов, проанализируют условия их эффективности.
  • Научатся оценивать успешность адаптации сотрудников.
  • Разработают свой план адаптации персонала.
  • Познакомятся с уровнями и признаками лояльности сотрудников.
  • Научатся определять лояльность сотрудников.
  • Разработают инструменты и свой план по повышению лояльности персонала организации.

Форма и методы проведения обучения:

  • Практические упражнения
  • Ролевые игры
  • Деловые игры
  • Ситуационные задачи
  • Групповые дискуссии
  • Работа в мини-группах
  • Коррекционная работа

СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ

  • Ускорение процесса вхождения нового сотрудника в должность и достижение необходимой эффективности работы в минимальные сроки.
  •  Уменьшение количества возможных ошибок и производственных потерь в процессе освоения сотрудником своих функциональных обязанностей.
  • Формирование у новых сотрудников мотивации к достижению высоких результатов и качественному выполнению работы.
  • Обучения и развития персонала, которые можно применять без отрыва от рабочего процесса.
ОСТАВЬТЕ ВАШИ ДАННЫЕ И МЫ ПРИШЛЕМ ВАМ ПРОГРАММУ!

ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ