Цель: развить ответственность у сотрудников.
РЕЗУЛЬТАТЫ УЧАСТНИКОВ:
- Изучат понятие и виды ответственности.
- Научатся определять причины поведения сотрудников.
- Освоят понятия «Локус-контроль», «Субъективное управление».
- Сформируют навыки проявления ответственного поведения.
- Отработают технологии ответственного поведения.
Форма и методы проведения обучения:
- Интерактивные упражнения
- Работа в парах, малых группах
- Ситуационные задачи
- Ролевые и деловые игры
- Решение кейсов
СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ
- Изучить ответственность и причины поведения сотрудников.
- «Локус-контроль» и потенциал развития организации.
- Сформировать навыки проявления ответственного поведения у сотрудников.
- Отработать технологию ответственного поведения сотрудниками.
