Москва
Санкт-Петербург
Калуга
Тула
Обнинск
Нижний Новгород

Комплексные решения

Комплексный подход в обучении помогает определить начальный уровень знаний у сотрудников и измерить полученный результат. Комплексные решения включают в себя:

1. Оценка уровня знаний сотрудников по теме обучения

2. Разработка индивидуальной программы обучения

3. Проведение программы

4. Анализ полученных результатов

5. Оценка после обучения

6. Посттренинговое сопровождение

7. Рекомендации по развитию сотрудников

Используя комплексный подход в работе, мы достигаем всех поставленных целей в обучении персонала, а заказчик получает высокопрофессиональных сотрудников.

ОСТАВЬТЕ ВАШИ ДАННЫЕ И МЫ СВЯЖЕМСЯ С ВАМИ, ЧТОБЫ ПОДОБРАТЬ ДЛЯ ВАС ЛУЧШИЙ ВАРИАНТ!

ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ