Продолжительность
8 или 16 ак. часов

Ответственность на рабочем месте

Цель:

  • Научить сотрудников решать задачи любого уровня сложности.
  • Изменить неправильной модели поведения сотрудников в случае неудачи, обвинения коллег.
  •  Научить точно определять уровень своей компетентности и ответственности у сотрудников.

Форма и методы проведения обучения:

  • Интерактивные упражнения
  • Работа в парах, малых группах
  • Ситуационные задачи
  • Ролевые и деловые игры
  • Решение кейсов

СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ

  • Изучить ответственность и причины поведения сотрудников.
  • «Локус-контроль» и  потенциал развития организации.
  • Сформировать навыки проявления ответственного поведения у сотрудников.
  • Отработать технологию ответственного поведения сотрудниками.

Программу обучения мы готовим индивидуально для каждой компании, для этого оставьте заявку на нашем сайте.