НОВОГОДНЯЯ ИГРА ПО ПЕРЕГОВОРАМ

Цель:

  • Научить участников эффективно управлять переговорами.
  • Формирование навыков организации командной работы, сплочение участников.

Результаты участников:

  • Узнают, как эффективно проводить переговоры.
  • Научатся расставлять приоритеты в задачах.
  • Смогут добиться поставленных целей в переговорах.
  • Познакомиться с различными стратегиями в переговорах.
  • Попробуют на практике вовлеченность сотрудников в командную работу, учитывая их интересы.
  • Усовершенствуют свои коммуникативные навыки.

Сценарий игры: в 2025 году ваша компания выходит на новый уровень и вам необходимо будет проводить переговоры с разными новыми компаниями. Каждая компания – это своя уникальная история, свой стиль переговоров. Цели на разных переговорах будут стоять новые. Ваша задача научиться и быть во всеоружие в новом году!

СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ

Старт деловой игры
1. Знакомство участников с ведущим, программой и таймингом игры.
2. Разделение на команды.
3. Знакомство с правилами игры.

1-й раунд игры
1. Формирование и постановка целей в переговорах.
Упражнение «Новогодние цели».
Цель: отработать на практике умение ставить цели, выбор целей.
2. Анализ решений команд.
3. Подведение итогов 1-го раунда игры. Подсчет рейтинга команд.

2-й раунд игры
1. Технологии ведения переговоров и расстановки приоритетов в задачах.
Упражнение «Новогодние задачи».
Цель: отработать на практике умение вести переговоры и расставлять приоритеты в задачах в условиях дефицита времени.
2. Анализ решений команд.
3. Подведение итогов 2-го раунда игры. Подсчет рейтинга команд.

3-й раунд игры
1. Стратегии ведения переговоров.
Упражнение «Новогодний праздник здесь»
Цель: отработать на практике умение применять четыре стратегии переговоров с учетом опыта и мотивации сотрудников, а также с учетом специфики задач.
2. Анализ решений команд.
3. Подведение итогов 3-го раунда игры. Подсчет рейтинга команд.

4-й раунд игры
1. Распределение ролей в переговорах для каждого участника команды.
Упражнение «Моя роль на новогоднем празднике».
Цель: определение роли в командной работе и применение ее  на переговорах.
2. Анализ решений команд.
3. Подведение итогов 4-го раунда игры. Подсчет рейтинга команд.

5-й раунд игры
1. Технологии вовлечения в проект всех участников команды.
Упражнение «Позовем Деда Мороза!»
Цель: отработать на практике умение вовлекать сотрудника в задачу, учитывая его интересы и повышая его мотивацию.
2. Анализ решений команд.
3. Подведение итогов 5-го раунда игры. Подсчет рейтинга команд.

6-й раунд игры
1. Проведение переговоров между командами.
Упражнение «Встречаем Новый Год»
Цель: отработать на практике полученные знания из предыдущих раундов и достичь целей переговоров.
2. Анализ решений команд.
3. Подведение итогов 6-го раунда игры. Подсчет рейтинга команд.

Подведение итогов деловой игры
1. Подведение итогов рейтинга команд за 6 раундов.
2. Анализ участниками своих результатов по итогам игры. Обратная связь ведущему и организаторам игры.
3. Определение победителей и вручение подарков.
4. Групповое фото на память!

Чтобы заказать игру, оставьте заявку на нашем сайте!

ОСТАВЬТЕ ВАШИ ДАННЫЕ И МЫ ПРИШЛЕМ ВАМ ПРОГРАММУ!

ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ

логотип