Цель:
Результаты участников:
Сценарий игры: в 2025 году ваша компания выходит на новый уровень и вам необходимо будет проводить переговоры с разными новыми компаниями. Каждая компания – это своя уникальная история, свой стиль переговоров. Цели на разных переговорах будут стоять новые. Ваша задача научиться и быть во всеоружие в новом году!
Старт деловой игры
1. Знакомство участников с ведущим, программой и таймингом игры.
2. Разделение на команды.
3. Знакомство с правилами игры.
1-й раунд игры
1. Формирование и постановка целей в переговорах.
Упражнение «Новогодние цели».
Цель: отработать на практике умение ставить цели, выбор целей.
2. Анализ решений команд.
3. Подведение итогов 1-го раунда игры. Подсчет рейтинга команд.
2-й раунд игры
1. Технологии ведения переговоров и расстановки приоритетов в задачах.
Упражнение «Новогодние задачи».
Цель: отработать на практике умение вести переговоры и расставлять приоритеты в задачах в условиях дефицита времени.
2. Анализ решений команд.
3. Подведение итогов 2-го раунда игры. Подсчет рейтинга команд.
3-й раунд игры
1. Стратегии ведения переговоров.
Упражнение «Новогодний праздник здесь»
Цель: отработать на практике умение применять четыре стратегии переговоров с учетом опыта и мотивации сотрудников, а также с учетом специфики задач.
2. Анализ решений команд.
3. Подведение итогов 3-го раунда игры. Подсчет рейтинга команд.
4-й раунд игры
1. Распределение ролей в переговорах для каждого участника команды.
Упражнение «Моя роль на новогоднем празднике».
Цель: определение роли в командной работе и применение ее на переговорах.
2. Анализ решений команд.
3. Подведение итогов 4-го раунда игры. Подсчет рейтинга команд.
5-й раунд игры
1. Технологии вовлечения в проект всех участников команды.
Упражнение «Позовем Деда Мороза!»
Цель: отработать на практике умение вовлекать сотрудника в задачу, учитывая его интересы и повышая его мотивацию.
2. Анализ решений команд.
3. Подведение итогов 5-го раунда игры. Подсчет рейтинга команд.
6-й раунд игры
1. Проведение переговоров между командами.
Упражнение «Встречаем Новый Год»
Цель: отработать на практике полученные знания из предыдущих раундов и достичь целей переговоров.
2. Анализ решений команд.
3. Подведение итогов 6-го раунда игры. Подсчет рейтинга команд.
Подведение итогов деловой игры
1. Подведение итогов рейтинга команд за 6 раундов.
2. Анализ участниками своих результатов по итогам игры. Обратная связь ведущему и организаторам игры.
3. Определение победителей и вручение подарков.
4. Групповое фото на память!