Цель:
Результаты участников:
Сценарий игры: близится Новый Год и у Вас уже не так много времени, чтобы к нему подготовиться. Нужно и украсить новогодним дизайном внутреннее пространство организации, подготовиться к новогоднему торжеству, закупить подарки для сотрудников, разработать сценарий празднования Нового года, провести совещание, на котором Вы сможете обсудить нерешенные вопросы. Ваша задача — как можно более эффективно общаться с сотрудниками других отделов и внутри своего отдела, чтобы в кратчайшие сроки реализовать все идеи. Старайтесь, чтобы как можно меньше было искажений информации во время её передачи от сотрудника к сотруднику или при передачи её в другой отдел. Каждая группа представляет целый отдел, который вовлечен в подготовку Нового Года, поэтому от качества коммуникации между этими отделами зависит скорость выполнения поставленной задачи.
Старт деловой игры
1. Знакомство участников с ведущим, программой и таймингом игры.
2. Разделение на команды.
3. Знакомство с правилами игры.
1-й раунд игры
1. Произвести первое впечатление и определить готовность слушать собеседника.
Упражнение «Моё первое впечатление»
Цель: проанализировать своё умение создавать положительное первое впечатление о себе.
2. Анализ решений команд.
3. Подведение итогов 1-го раунда игры. Подсчет рейтинга команд.
2-й раунд игры
1. Цель коммуникации. Умение достигать коммуникационной цели. Обозначение цели коммуникации.
Упражнение «Цель новогодних обсуждений»
Цель: научить определять свою цель и цель собеседника при коммуникации.
2. Анализ решений команд.
3. Подведение итогов 2-го раунда игры. Подсчет рейтинга команд.
3-й раунд игры
1. Схема потери информации.
Упражнение «Новогодняя эстафета»
Цель: диагностика звеньев потери информации при её передачи.
2. Анализ решений команд.
3. Подведение итогов 3-го раунда игры. Подсчет рейтинга команд.
4-й раунд игры
1. Правила правильной переработки текста и сообщения. Количество пунктов для запоминания.
Упражнение «Звезды и шары на елке»
Цель: сформировать навык эффективной коммуникации.
2. Анализ решений команд.
3. Подведение итогов 4-го раунда игры. Подсчет рейтинга команд.
5-й раунд игры
1. Умение давать распоряжения.
Упражнение «Наряжаем организацию внутри»
Цель: научиться четко выражать свои мысли.
2. Анализ решений команд.
3. Подведение итогов 5-го раунда игры. Подсчет рейтинга команд.
6-й раунд игры
1. Метасообщения.
Упражнение «Моё метасообщение Деду Морозу»
Цель: научиться создавать необходимое собственное метасообщение.
2. Анализ решений команд.
3. Подведение итогов 6-го раунда игры. Подсчет рейтинга команд.
7-й раунд игры
1. Навык задавания вопросов.
Упражнение «Какой подарок принесет Дед Мороз?»
Цель: научиться задавать вопросы для выяснения необходимой информации.
2. Анализ решений команд.
3. Подведение итогов 7-го раунда игры. Подсчет рейтинга команд.
8-й раунд игры
1. Обратная связи и коррекция обратной связи.
Упражнение «Правильно я вас понял…»
Цель: научиться устанавливать ошибки в понимании и их корректировать.
2. Анализ решений команд.
3. Подведение итогов 8-го раунда игры. Подсчет рейтинга команд.
Подведение итогов деловой игры
1. Подведение итогов рейтинга команд за все раунды.
2. Анализ участниками своих результатов по итогам игры. Обратная связь ведущему и организаторам игры.
3. Награждение победителей и подарки.
4. Групповое фото на память!
