ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

Цель: обучение функции подбора персонала.

РЕЗУЛЬТАТЫ УЧАСТНИКОВ:

•  Получат представление об этапах подбора персонала.
• Составят профиль вакансии и список инструментов для оценки кандидата.
• Рассмотрят стратегии поиска кандидатов: открытые и закрытые источники.
• Научатся проводить быстрый отбор по резюме.
• Изучат технологию проведения интервью по компетенциям.
• Выявят основные ошибки первичной оценки и пути их преодоления.
• Сформируют умение давать обратную связь по итогам собеседования.