Цель: развитие методических навыков проведения корпоративного обучения.
РЕЗУЛЬТАТЫ УЧАСТНИКОВ
· Выявят основные доступные корпоративные методы обучения и их эффективность.
· Изучат модель обучения взрослых – цикл Колба.
· Поймут, что такое групповая динамика, как и в связи с чем, она изменяется.
· Познакомятся с классической структурой тренинга.
· Научаться проводить основные элементы тренинга (разогрев, проблематизацию, теоретический материал, упражнения на отработку, разбор упражнений, обратная связь, выводы, контроль усвоения материала).
· Поймут принцип работы со сложными участниками и отработают его на практике.
ОСТАВЬТЕ ВАШИ ДАННЫЕ И МЫ СВЯЖЕМСЯ С ВАМИ, ЧТОБЫ ПОДОБРАТЬ ДЛЯ ВАС ЛУЧШИЙ ВАРИАНТ!