Бизнес-игры в Обнинске для развития лидерства, креативного мышления и командной работы
Приглашаем вас на бизнес-игры в Обнинске, которые направлены на развитие креативного мышления, лидерских качеств, навыков публичных выступлений, эффективной коммуникации и тайм-менеджмента. Эти игры помогут вашей команде лучше взаимодействовать и эффективно решать задачи в сложных условиях.
Знакомство участников с ведущим, программой и таймингом игры
Разделение на команды
Знакомство с правилами игры
Наши бизнес-игры в Обнинске помогут вашей команде развиваться и достигать новых результатов, улучшая коммуникацию и взаимодействие.
Учебный центр «Селфи» профессионально занимается корпоративным обучением и развитием персонала. Программы обучения для сотрудников разрабатываются индивидуально для каждой компании. Перед началом обучения проводится оценка персонала для понимания уровня их знаний и определения наиболее приоритетных задач обучения. Такой подход позволяет максимально качественно организовать работу и учесть особенности каждой компании
Блог
прайс-лист
Разработка
консалтинг
комплексные решения
Корпоративные тренинги одна из самых эффективных форм обучения, при которой формируются новые навыки и повышаются компетенции сотрудников. Преимуществом корпоративного обучения является индивидуальный подход к вашим сотрудникам и разработка программы под конкретные задачи. Корпоративное обучение мы проводим как повышение квалификации с выдачей удостоверения при заказе программ от 16 академических часов и однодневные обучения с выдачей сертификата по выбранной теме.
Бизнес-игра решает сразу несколько задач - формирование команды и обучение по выбранной теме, например по переговорам или лидерству. В бизнес-игре участники делятся по командам, получают задания и зарабатывают баллы. В ходе игры могут меняться условия, вводиться новые элементы игры, а также меняться участники ролями. Бизнес-игры всегда проходят весело и динамично.
Перед проведением обучения, мы рекомендуем провести оценку. Корпоративная оценка сотрудников необходима в первую очередь для выявления слабых сторон и определения дальнейшего развития. Инструмент, с помощью которого оценивается компетентность работника, может быть различным в зависимости от задач. Например, знания можно проверить с помощью анкетирования, а навыки работы с помощью деловой игры. Если необходима комплексная оценка, которая включает в себя несколько инструментов, мы рекомендуем выбрать ассессмент-центр.
Тимбилдинги проводят для формирования крепкой и надежной команды. Сценарий тимбилдинга можно выбрать в зависимости от участников и их пожеланий. Если у вас мужской коллектив, то лучше выбрать спортивный тимбилдинг, если преимущественно женский, то более спокойный и творческий. Мы рекомендуем выбрать тимбилдинг в зависимости от возраста участников, более молодое поколений предпочитает квесты. Наш методический отдел может подготовить для вас индивидуальный сценарий тимбилдинга, с учетом вашей корпоративной культуры, ценностей и истории компании.
Посмотреть все (30)
Хочу поблагодарить “Selfie: бизнес-тренинги” за отлично проведенный “Тренинг для тренеров”. Мне очень понравился формат тренинга, материалы, практические упражнения, комфортная и дображелательная атмосфера, благодаря Ольге и группе участников. Я еще раз убедилась, что главное в преведении тренинга-это личность самого тренера. И мастерство тренера не в применении различных инструментов, а созданием определеннной рабочей атмосферы в группе. И самое ценное в этом тренинге было для меня - это раскрытие своей личности, открытие новых ресурсов и приобретение уверенности в своих силах
