Что такое WYTIWYG и почему это важно для команды
Принцип WYTIWYG (What You Think Is What You Get) гласит: то, во что мы верим, напрямую влияет на наши действия и итоговые результаты. В контексте командной работы это означает, что установки участников — позитивные или негативные — определяют эффективность взаимодействия, креативность и способность решать проблемы.
Как использовать WYTIWYG в корпоративном обучении и тимбилдинге
На фасилитационных сессиях и бизнес-играх можно предложить упражнения, которые помогают участникам осознать свои автоматические мысли и заменить их на конструктивные. Например:
- Бизнес-игра «Установки и результаты»: команда делится на пары. Один участник получает задание с ограничивающей установкой («Это невозможно сделать за 5 минут»), другой — с поддерживающей («Мы найдём нестандартное решение»). После выполнения сравниваются подходы и результаты.
- Рефлексия «Изменение линзы»: после короткой бизнес-игры каждый участник записывает, какие мысли возникли в процессе, и предлагает альтернативную, более продуктивную формулировку.
Практическая польза для команды
Применение WYTIWYG в тимбилдинге помогает:
- снизить сопротивление изменениям;
- повысить готовность брать на себя ответственность;
- развить культуру психологической безопасности;
- улучшить коммуникацию и совместное решение задач.
В организации учебных деловых игр этот принцип легко интегрируется в любой формат: от коротких разогревов до полноценных стратегических сессий.
Тимбилдинги подробнее https://selfie-center.ru/timbilding/
