Цель: обучение функции подбора персонала.
РЕЗУЛЬТАТЫ УЧАСТНИКОВ
· Получат представление об этапах подбора персонала.
· Составят профиль вакансии и список инструментов для оценки кандидата.
· Рассмотрят стратегии поиска кандидатов: открытые и закрытые источники.
· Научатся проводить быстрый отбор по резюме.
· Изучат технологию проведения интервью по компетенциям.
· Выявят основные ошибки первичной оценки и пути их преодоления.
· Сформируют умение давать обратную связь по итогам собеседования.
ОСТАВЬТЕ ВАШИ ДАННЫЕ И МЫ СВЯЖЕМСЯ С ВАМИ, ЧТОБЫ ПОДОБРАТЬ ДЛЯ ВАС ЛУЧШИЙ ВАРИАНТ!