• Выберите город
    • МОСКВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГ ТУЛА КАЛУГА ОБНИНСК

RU EN

Александра Леонова / управление

АЛЕКСАНДРА ЛЕОНОВА / УПРАВЛЕНИЕ

«Самое главное — это быть собой»
Бизнес-тренер по управлению и командообразованию
Опыт тренерской работы 5 лет
.

Бизнес-тренер по управлению и командообразованию. Опыт тренерской работы 5 лет. Профессиональная специализация по тренингам - управление персоналом, тренинги, развитие персонала, командообразование, мотивация персонала, управление временем, контроль в управлении, принятие решений и делегирование, лидерство и активная позиция

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ ПО ТРЕНИНГАМ

Управление персоналом
Развитие персонала
Командообразование
Мотивация персонала
Управление временем
Контроль в управлении
Принятие решений и делегирование
Лидерство и активная позиция
Наставничество

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ

Управление персоналом
Проведение тренингов
Написание тренингов
Развитие персонала
Индивидуальное консультирование

ПРОЕКТЫ

Билайн  ВымпелКом, Эльдорадо, SOKOLOV, ООО МЕДОК, «Северсталь-Гонварри-Калуга, «ЛИР», «Калужский турбинный завод», предприятие «Кировская керамика», «Полотняно-заводская бумажная мануфактура», завод «Росметалл», предприятие «ПайпЛайф», «Дженсер-Центр», «МФЦ Мои документы»»Доктор Борменталь», Спорткомплекс «Атмосфера», Сеть спортивных клубов «Спортленд и Zettasport», Торгово-строительный центр «Белый Дом», отели «Hilton Garden» и «Welna» и многих других компаний.

ОБРАЗОВАНИЕ И СЕРТИФИКАТЫ

2013 Билайн Университет Тренинг для тренеров, Сертификат «тренер»

2012 Калужский государственный университет им. К.Э. Циолковского,
Калуга Институт социальных отношений, специалист по организации работы с молодежью, Педагогика и психология (педагог-психолог)

2012 Калужский государственный университет им. К.Э. Циолковского, Калуга Институт социальных отношений, переводчик в сфере профессиональных коммуникаций (английский), Перевод и переводоведение (лингвист, переводчик)

Удостоена награды «Профи» по итогам 2010 года. За эффективный запуск проекта психологической поддержки в компании.
Корпоративная награда «Свидетельство о признании» по итогам 2011 года.
Корпоративная награда «Свидетельство о признании» по итогам 2012 года. За вклад в улучшение эмоционального климата в ЦПК, вовлеченность и яркие результаты работы.
Корпоративная награда «Звезда Команды» по итогам 2013 года. За вклад в снижение Леонова Александра эмоционального выгорания сотрудников и проведение командообразующих и стрессоснижающих мероприятий для менеджмента и сотрудников компании.

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ

2016 SPIN Method Eduson
2016 Как построить команду мечты Eduson
2016 Как вести переговоры с агрессивным оппонентом
2016 Как разрешить конфликт с сотрудником Eduson
2016 Business case: talent management Eduson
2016 Business case: business e-mail Eduson